NURSE看護師

FEATURE特徴

• 各々の家庭環境によって、
  サポートしあえる職場環境

  看護部には20代から60代まで幅広い世代が在籍しており、半数以上が既婚者で、ママさん看護師も多数活躍中。子育て支援として、日勤常勤・時短勤務制度の活用を推進し、併設された同法人の「わげん保育園」の職員価格を設けているので、結婚・出産を機に入職される方も多いです。

• 出産や子育ての積極的な支援

  産婦人科病床があり、職場で出産するスタッフの医療費を補助しています。また、母乳育児の希望に応えるために、併設保育園内に授乳スペースを設け、勤務中の授乳も許可しています。院内に小児科外来があるため、保育中にお子さんの体調が悪くなった場合も、すぐ受診することができて安心です。

• 手厚い入職後の研修

  看護部が大切にしているのは、新人の方のキャリアに合わせた入職後教育。新卒者にはプリセプターを付け、個別の教育計画を立てた上で、マンツーマンのOJTを行っています。また、実習指導者を育成し、看護実習生を毎年受け入れているので、指導力の高いスタッフが揃っていることも自慢です。

向上心をもってスキルアップに励める

新卒向けの集合教育として、毎月1回開催している基礎看護研修プログラムは、中途入職の方でも自由に参加することが可能です。第二新卒者や、ブランクから復職される方なども、自分に不足している研修プログラムを選んでスキルアップに励むことができます。

病棟を超えた連携体制

診療科目も豊富で、幅広い疾患・症例を学べる環境です。近年、一般病床から地域包括ケア病床へ転棟される高齢患者の方が増えており、病棟を超えた連携体制の構築にも取り組んでいます。